jeudi 29 août 2013

La stèle retirée de la vente « par erreur » !

                
« On sentait bien que ça dérangeait… » Mardi, à quelques heures de la fin des enchères, prévue demain matin, les militants FO d’ ArcelorMittal étaient pourtant optimistes. Mise en vente sur eBay il y a une semaine, la stèle de la « trahison », symbole des « promesses non tenues » de François Hollande pour Florange, affichait des enchères dépassant les 5 000 €.

Mauvaise surprise hier matin, la plaque gravée a tout simplement été retirée des ventes du site d’enchères en ligne. Un courriel informait les vendeurs que leur annonce était « non conforme » au règlement du site. De quoi « écœurer » une fois de plus les métallos. « On a été victime de fausses enchères, de personnes qui ont enchéri puis se sont retirées », reconnaît Frédéric Weber, « mais il restait une quarantaine d’enchérisseurs très sérieux. Ça sent quand même le coup fourré… »

Quelques coups de téléphone au service client plus tard, eBay France a reconnu qu’« une erreur humaine était à l’origine du retrait de l’annonce » et présenté ses excuses aux syndicalistes.

Le bénéfice de la vente devant être, en partie, reversé aux Restos du Cœur, eBay s’est aussi engagé à faire un don à l’association. Toujours « contrariés et frustrés », les militants ont décidé de remettre la stèle symbolique en vente – « mais sur un autre site ! » – et tentent de récupérer le dernier enchérisseur.

 Alors que les rumeurs continuent d’annoncer la venue prochaine de François Hollande à Florange, ils promettent toujours de trouver un moyen pour que le message de la plaque reste bien visible.

L. B. / R.L. du 29 août 2013

Compte rendu du CE du 27 août 2013

 

SOCIAL

 

Comme le prévoit le code du travail pour tout changement substantiel du contrat de travail (ex. avenant), tout  salarié peut se faire accompagner lors de son entretien de mutation en  faisant appel à ses représentants du personnel :

Vos délégués syndicaux FO :

  • Grimmer Pascal 
  • Mangin Jean (COCO) 
  • Weber Fréderic 
 

Service OMP : une fois encore un problème de stress au travail avec annotation au registre CHSCT des GBX.

La direction temporise et dit vouloir régler le problème rapidement (avec un mois de retard)… vos représentants FO resteront vigilants sur les réponses apportées.

 

Retraite : l’accord social non signé par FO produit ses premiers effets néfastes. Le salariés pouvant prétendre à un départ en retraite avant la fin de l’année seront obligé de prendre leur retraite au plus tard le 1er décembre 2013. Il ne leur est pas possible dans l’accord de décaler le départ en retraite à janvier 2014. En conséquence  la CARSAT ne validera pas l’année 2013 en année pleine et entière. Le résultat sera une perte  sur la future pension de 10 à 15€ par mois.

 

Marche des installations

 

Entrée des commandes

Sur auto-Industrie : taux d’entrée très correct pour le T4

Packaging : entrée correcte pas d’inquiétude à avoir.

 

DEPARTEMENT
LIGNE
ORGANISATION
COMMENTAIRES
Primary
 
Réception brames
5 équipes
236 kT depuis Dunkerque.
 
TAB
 
5 équipes
Programme de l’ordre de 246 kT,
Majoritairement  à 2 fours.
Expédition de28 trains de coils à chaud
Amont Finishing
Couplage
5 équipes
Programme de l’ordre de 163 kT
 
DKP
4-2 équipes
 
 
5 cages
4-1 équipes
Passage 4 équipes le 16 septembre avec atelier de rectification (1/2 équipe sur l’équipe où le skin est à l’arrêt)
11kT de BT tôle environ
7kT pour Basse-Indre
 
DG
4-1 équipes
Passage 4 équipes le 16 septembre
 
SP48-2
4-1 équipes
 
 
RB
5 équipes
750 t/j en tôle et 280t/j en packaging
 
RBE
5 équipes
210t/j
 
SP 80-LI72
4-1 équipes
2 équipes polyvalentes programmées majoritairement sur la LI72
Aval Auto Industrie
RCM
4 équipes
9 kT de DWI + 1kt APE FB
Passage en 5 équipes 16 septembre en prévision de l’arrêt de fin d’année
 
Galva
5 équipes
 
 
LISA
4 équipes
Marche 5-2 puis 5-1
 
Elsa
3 équipes
 
Aval Packaging
RCE
3 équipes
Arrêt temporaire à durée indéterminée(S 34)
 
Etamage 3
4 équipes
1 ou 2 postes supplémentaires/ semaine.
 
Etamage 2
 
Arrêt temporaire
 
Prep3
4 équipes
 
 
Prep2
 
Ouverture à la demande au P1
 
Cis 3
4-3 équipes
 
 
VEB-REF
3-1 équipes alternées
 

 

 

 
Charge capacité actuelle
Charge capacité maximale
TAC
Couplage
Galva
ELSA
RCM
Etamage 3
5 Cages
96%     5 équipes
96%     5 équipes
100%   4 équipes
90%   3 équipes
100%   4 équipes puis 5
95%     4 équipes
   100%     4-1 équipes puis 4
96%   5 équipes
96%   5 équipes
100%   5 équipes
55%   5 équipes
89%   5 équipes
79%   5 équipes
66%   5 équipes

 

RETRAITE 
 
ALLONGER LA DUREE DE COTISATION C’EST RACCOURCIR LA VIE
 
Dans le cadre de la journée d’action interprofessionnelle
FO Florange appelle à manifester le 10 septembre à METZ
Rassemblement 14h30 place MAZELLE

 

lundi 26 août 2013

Communiqué des organisations FO, CGT, FSU, Solidaires Moselle :

 
Retraites : tous en grève en Moselle et en manifestation à Metz le 10 septembre 2013

Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires de Moselle se sont réunies jeudi 11 juillet 2013 dans le cadre de la journée nationale d’action interprofessionnelle décidée par leurs organisations nationales le 10 septembre sur les questions des retraites, de l’emploi, des salaires, de l’avenir des services publics.
Elles ont décidé de créer les conditions d’une véritable mobilisation susceptible de faire reculer le gouvernement et d’obtenir un changement de cap politique et économique qui rompt avec la logique d’austérité imposée dans toute l’Europe.
 
Les organisations syndicales de Moselle CGT, FO, FSU et Solidaires affirment que la retraite à 60 ans pour tous, public et privé, avec un haut niveau de pension est un choix de société qui peut être imposé par une autre répartition des richesses, une rupture avec la logique destructrice de la réduction de la dette et des déficits et les exigences patronales de réduction du coût du travail.
Les organisations syndicales de Moselle CGT, FO, FSU et Solidaires contestent les mesures préconisées par le rapport Moreau, et la feuille de route tracée par le président de la République et le premier Ministre.

Elles refusent d’ores et déjà :
- tout allongement de la durée de cotisation qui entérine de fait le recul de l’âge de départ en retraite,
- l’opposition public/privé,
- la sous-indexation des pensions et des salaires portés aux comptes.

Dans ce cadre, les organisations syndicales ont décidé d’organiser la manifestation à Metz, mardi 10 septembre 2013. Le rassemblement se fera à 14 heures 30 place Mazelle, et la manifestation se rendra à la Préfecture.

Elles appellent leurs syndicats dans les entreprises et les administrations à se rencontrer pour assurer le succès de la manifestation, et considèrent que celui-ci passe par un appel franc à la grève.

Les organisations syndicales de Moselle CGT, FO, FSU et Solidaires ont prévu de se rencontrer à nouveau lundi 26 août 2013 afin de définir les modalités pratiques de la manifestation.

vendredi 23 août 2013

Les enchères doivent s'achever le 30 août à 10 h 05 précisément. Mais déjà, la Toile s'emballe. La cote de la plaque funéraire dénonçant les "promesses" et la "trahison" de François Hollande aux salariés de Florange (Moselle) et à leurs familles s'envole. Un peu plus de sept heures après la mise en ligne de l'objet sur eBay, photo à l'appui, les enchères atteignaient 2 510 euros, soit très largement au-dessus des 500 euros fixés par Force Ouvrière (FO) comme prix de réserve.

 
 
En granit gris anthracite, cette stèle avait été dressée le 25 avril par les métallos du site. Une initiative semblable avait été menée en 2009 après la fermeture de l'aciérie de Gandrange afin de dénoncer les engagements non tenus de Nicolas Sarkozy. Les recettes de cette vente seront répartis à égalité entre le fond d'aide sociale de Force Ouvrière, organisation qui avait fait fabriquer pour 500 euros cette plaque avec un financement assuré par ses militants, et les Restos du Cœur.
Si les militants FO de Florange ont pris la décision de vendre cette plaque, c'est parce qu'ils ne savaient pas où la déposer. A peine installée au pied des hauts-fourneaux, la plaque avait été enlevée par la mairie de Hayange, ville voisine du site de Florange. Depuis, elle était entreposée dans des locaux du syndicat, explique Walter Broccoli, secrétaire général FO à Florange, qui dénonce une "directive du préfet de région qui aurait demandé aux maires socialistes de la région de ne pas l'installer".

"QUELQUE CHOSE D'UTILE"

Refusant l'idée d'une implantation "sauvage", qui aurait fait courir le risque d'une destruction de la stèle, voire sa disparition pure et simple comme pour la plaque de Gandrange, les militants ont donc opté pour la vente. "Pour que cette plaque funéraire serve à quelque chose d'utile", souligne M. Broccoli. Une initiative qui ne masque par l'amertume. Les syndicalistes regrettent l'attitude des élus locaux. "Nous sommes surpris, déçus et écœurés de la façon dont on nous traite. La moindre des choses c'est qu'il y ait une trace de notre combat", plaide le responsable de FO.

A l'heure actuelle, la page où figure la stèle - catégorie "art, antiquités" - a reçu 2 315 visites. Vingt-trois enchérisseurs s'affrontent en ce moment pour mettre la main ce symbole de la bataille perdue par les salariés d'ArcelorMittal pour empêcher l'arrêt des hauts-fourneaux de Florange.
L'acheteur qui emportera les enchères devra venir prendre livraison "en mains propres" de sa stèle, précise le site. Et comme pour toutes les transactions à distance, l'acquéreur disposera d'un délai de sept jours pour, s'il le souhaite, retourner cette plaque au vendeur. Il vous reste un peu plus de neuf jours pour emporter la mise...

jeudi 1 août 2013


Compte rendu du C.E.
du
30 juillet 2013


Situation du marché

La filière Industrie est en dessous des prévisions alors que la filière auto est au dessus de l’objectif, pour le Packaging le prévisionnel est à la hauteur de l’offre
Pour FO, il serait utile que la direction mette tout en œuvre pour améliorer l’offre en industrie et en Packaging afin de pérenniser toutes nos installations même celles sous cocon.

Service médical

FO s’est abstenu lors de l’Information-consultation sur le projet de demande de renouvellement de l’agrément du service médical inter établissement d’ArcelorMittal Atlantique et Lorraine.
Pourquoi ?
De nombreuses zones d’ombres subsistent quand aux conditions d’organisations et de fonctionnement de ce service. En effet nous constatons un manque d’effectif posté, les besoins ne correspondent pas à la réalité du terrain. FO affirme que ce service est complètement désorganisé et que  l’avis favorable du docteur Muller est lui-même conditionné à l’embauche d’un deuxième médecin du travail que FO réclame depuis plusieurs mois.
Devant l’insistance de FO, la direction, s’est engagée à résoudre la problématique d’organisation pour le mois de septembre. FO a demandé la tenue d’un CHSCT dés lors que l’organisation du travail est impacté puisque dans le même package la direction nous informe de la sortie de Gandrange et de Tailored Blank Lorraine du périmètre de l’inter établissement.

Projet Packaging

A la demande FO un CE extra se tiendra le 27 août  pour faire le point sur le sujet.

Salaires

707 actes de gestions dont 127 promotions, soit un tiers de l’effectif,  représentant 64% du budget.
Reste donc 36% du budget pour 66% de salariés !

Prime « projets ArcelorMittal Atlantique et Lorraine »

Une prime de 310€ brut sera versée sur la paie de septembre. Elle émane d’une demande de FO au CE du 19 mars 2013.
La direction compte joindre cette prime à une journée portes ouvertes* le samedi 19 octobre 2013 .