mardi 31 décembre 2013
jeudi 19 décembre 2013
Compte rendu du CE du 17 décembre 2013 :
MARCHE DES INSTALLATIONS
Entrée de commandes :
Bon
niveau de commande
Auto
: un peu plus élevé que l'année passé, marché Usibor,
Industrie
: plus haut que l'année passé, en rapport notamment avec
les expéditions à Contrisson,
Packaging
: probable et enregistré similaire, Etamage sera bien chargé, en lien avec les
capacités offertes
DEPARTEMENT
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LIGNE
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ORGANISATION
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COMMENTAIRES
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Primary
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Réception brames
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5 équipes
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218 kT depuis
Dunkerque.
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TAB
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5 équipes
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Programme de l’ordre de 220 kT
Majorité du mois à 2 fours.
Expédition d’environ 23 trains de coils à chaud 4
Basse-Indre, 12 Contrisson et 7 Mardyck
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Amont Finishing
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Couplage
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5 équipes
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Programme de l’ordre de 150 kT
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DKP
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5-2 équipes
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A compter du 2 janvier
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5 cages
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4 équipes
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1kT de BT tôle environ
18kTde BT pour Basse-Indre
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DG
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4 équipes
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SP48-2
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4-1 équipes
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RB
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5 équipes
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900 t/j en tôle
300t/j en packaging
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RBE
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5 équipes
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210 t/j
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SP 80-LI72
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4-1 équipes
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2 équipes polyvalentes programmées majoritairement sur la
LI72
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Aval Auto Industrie
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RCM
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5 équipes
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10 kt de DWI et environ 3 kt de FB
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Galva
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5 équipes
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Campagnes de 16kT d’Alusi S03 et 05
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LISA
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5-1 équipes
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Elsa
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3 équipes
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Possibilité de faire des postes supplémentaires si retard
au programme.
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Aval Packaging
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RCE
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Arrêt temporaire
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Etamage 3
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4 équipes
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2 postes supplémentaires /semaine en fonction de la marche
de la ligne
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Etamage 2
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Arrêt temporaire
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Prep3
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4 équipes
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Postes supplémentaires éventuels
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Prep2
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Ouverture à la demande
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Cis 3
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4-3 équipes
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VEB-REF
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3-1 équipes alternées
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Arrêt VEB en S03, charge REF à voir en fonction des stocks
devant ligne
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SOCIAL
COKERIE :
Dernièrement FO a interpellé le responsable des VAC
concernant l’activité nettoyage des bandes transporteuses, colmatage des
trémies, etc, qui n’st plus assuré par l’entreprise TFN, commes prévu chaque
année pendant la période hivernale (15 novembre-15 mars). Les inquiétudes des
salariés, relayées par notre centrale syndicale étaient fondées, puisque mr
COLOMBET nous informe en réunion de DP Primary que dorénavant ce sera au
personnel d’ArcelorMittal d’assurer cette tâche de travail (réduction des coûts
oblige).Cette activité n’étant pas pérenne ! En attendant la mise en place
d’un stand de réchauffage en 2014, et devant les problèmes de colmatage
récurrents actuels, entrainant une aggravation des conditions de travail, une
intervention rapide va être effectuée par TFN, qui en profitera pour former le
personnel GEPOR !!!
Concernant la mise en place des distributeurs casse-croutes
et boissons, la direction se retranche derrière des soi-disant problèmes
d’hygiène et de certifications, espérant que cette revendication se diluera
dans le temps ! C’est mal connaître FO, qui forte d’une pétition signé par
180 salariés et un réel besoin, va relancer la direction en janvier 2014 !
A bon entendeur ?
Avancées de l’accord
social
Retraite directe 282 dans le dispositif: 39 Services Communs,
127 Primary, 116 Finishing.
AFCF: 264: 31 Services Communs, 92 Primary, 141
Finishing.
498 personnes à accompagner, 278 affectations définitives ou
mutation
Au 14 décembre,13 personnes restent sans affectations
définitives…
Service Médical
Service médical pas prêt à présenter un projet mature, le
travail va continuer au début de l’année
Médecin du travail, un candidat vient de décliner l’offre.
F.O. Florange vous souhaite à toutes
et tous
de bonnes fêtes de fin d’année
de bonnes fêtes de fin d’année
samedi 14 décembre 2013
CADEAU DE CONSOLATION ...
Le comité d’experts de la plateforme de recherche publique
promise par François Hollande en septembre a été installé hier à Florange.
Un comité d’experts, c’est toujours de la dentelle. Une synthèse politico-économique. Celui de la plateforme publique de recherche dans les domaines de la sidérurgie et de la métallurgie (c’est son nom définitif, ouf !), dévoilé par le préfet Nacer Meddah, hier après-midi à Florange, ne déroge pas à la règle.
Placé sous l’égide de François Mudry, déjà président de l’IRT-Matériaux et ex-directeur scientifique (jusqu’en avril 2013) du centre de recherches d’ArcelorMittal, ce laboratoire avait permis à François Hollande de réussir son retour à Florange, le 26 septembre. Son tour de table est un chef-d’œuvre du genre. Il associe les entreprises-clés lorraines du secteur, dont PAM SA, CMI (la société de Bernard Serin, ex-candidat à la reprise de Florange version Montebourg), Derichebourg, Ascométal, et même ArcelorMittal, représentée par la présidente de son centre de recherches de Maizières-lès-Metz. Voilà qui ne manque pas de sel quand on se souvient que le centre de recherche publique est censé garantir « l’indépendance et la souveraineté de la recherche sidérurgique et métallurgique en France », comme l’a rappelé le préfet. Ce que ne permettait plus Maizières-lès-Metz sous pavillon Mittal...
Scientifiquement et technologiquement, c’est du lourd : IRT + CNRS + CEA + Université Lorraine + Conseil d’orientation en métallurgie, en lien avec les services de recherches et développement des entreprises citées plus haut.
On s’éloigne du flou des débuts. Le recyclage sera un des axes forts de la structure. « Optimisation de la ferraille, recyclage avec des alliages complexes, on va travailler cela avec l’idée d’une économie circulaire », résume François Mudry, qui connaît son « obligation de résultat » depuis l’engagement pris par François Hollande à Florange. Il disposera de 20 M€ initialement (premiers investissements, locaux, machines, embauches de chercheurs) puis de 30 M€ pour « des projets [montés avec des partenaires privés] proches de la sortie ». Comprendre : une industrialisation rapide.
Tout se fera très vite d’ailleurs puisque la structure devra être « autoportante [autonome financièrement] d’ici à 5 ans ». Les autres axes de recherches : la réduction de l’empreinte carbone, les alliages de haute qualité, avec un outil pilote de fusion et les poudres pour impression 3D.
Dans la salle, élus locaux, députés – dont Michel Liebgott – sénateurs, Jean-Pierre Masseret (Région) et l’hôte du jour, Philippe Tarillon, ont plutôt salué le montage et la direction prise. Édouard Martin (CFDT) a plaidé pour une « Silicon Valley de l’acier propre », alors que son homologue de FO, Frédéric Weber, s’inquiétait de « la propriété des brevets ».
L’ensemble devra croître à vitesse grand V. François Hollande reviendra chaque année. Dès les prochains mois, on saura comment le centre de recherche parviendra à ses fins et où il s’implantera. Dans la vallée de la Fensch, c’est acquis. Pour l’heure, il prendrait provisoirement ses quartiers dans l’ex-centre d’appels de Fameck, avant de se rapprocher des Grands Bureaux (siège de Mittal à Florange).
Alain MORVAN / R.L. du 14 décembre 2013
Un comité d’experts, c’est toujours de la dentelle. Une synthèse politico-économique. Celui de la plateforme publique de recherche dans les domaines de la sidérurgie et de la métallurgie (c’est son nom définitif, ouf !), dévoilé par le préfet Nacer Meddah, hier après-midi à Florange, ne déroge pas à la règle.
Placé sous l’égide de François Mudry, déjà président de l’IRT-Matériaux et ex-directeur scientifique (jusqu’en avril 2013) du centre de recherches d’ArcelorMittal, ce laboratoire avait permis à François Hollande de réussir son retour à Florange, le 26 septembre. Son tour de table est un chef-d’œuvre du genre. Il associe les entreprises-clés lorraines du secteur, dont PAM SA, CMI (la société de Bernard Serin, ex-candidat à la reprise de Florange version Montebourg), Derichebourg, Ascométal, et même ArcelorMittal, représentée par la présidente de son centre de recherches de Maizières-lès-Metz. Voilà qui ne manque pas de sel quand on se souvient que le centre de recherche publique est censé garantir « l’indépendance et la souveraineté de la recherche sidérurgique et métallurgique en France », comme l’a rappelé le préfet. Ce que ne permettait plus Maizières-lès-Metz sous pavillon Mittal...
Scientifiquement et technologiquement, c’est du lourd : IRT + CNRS + CEA + Université Lorraine + Conseil d’orientation en métallurgie, en lien avec les services de recherches et développement des entreprises citées plus haut.
CONTENU
On s’éloigne du flou des débuts. Le recyclage sera un des axes forts de la structure. « Optimisation de la ferraille, recyclage avec des alliages complexes, on va travailler cela avec l’idée d’une économie circulaire », résume François Mudry, qui connaît son « obligation de résultat » depuis l’engagement pris par François Hollande à Florange. Il disposera de 20 M€ initialement (premiers investissements, locaux, machines, embauches de chercheurs) puis de 30 M€ pour « des projets [montés avec des partenaires privés] proches de la sortie ». Comprendre : une industrialisation rapide.
Tout se fera très vite d’ailleurs puisque la structure devra être « autoportante [autonome financièrement] d’ici à 5 ans ». Les autres axes de recherches : la réduction de l’empreinte carbone, les alliages de haute qualité, avec un outil pilote de fusion et les poudres pour impression 3D.
CALENDRIER
Dans la salle, élus locaux, députés – dont Michel Liebgott – sénateurs, Jean-Pierre Masseret (Région) et l’hôte du jour, Philippe Tarillon, ont plutôt salué le montage et la direction prise. Édouard Martin (CFDT) a plaidé pour une « Silicon Valley de l’acier propre », alors que son homologue de FO, Frédéric Weber, s’inquiétait de « la propriété des brevets ».
L’ensemble devra croître à vitesse grand V. François Hollande reviendra chaque année. Dès les prochains mois, on saura comment le centre de recherche parviendra à ses fins et où il s’implantera. Dans la vallée de la Fensch, c’est acquis. Pour l’heure, il prendrait provisoirement ses quartiers dans l’ex-centre d’appels de Fameck, avant de se rapprocher des Grands Bureaux (siège de Mittal à Florange).
Alain MORVAN / R.L. du 14 décembre 2013
vendredi 6 décembre 2013
Article R.L. du 06/12/2013
Un an après la fin d’un conflit social historique, les militants d’ArcelorMittal à Florange ont gardé leurs « bonnes » habitudes pour se faire entendre de la direction.
À la veille d’une dernière réunion de négociation annuelle, mercredi soir, une vingtaine de syndicalistes CFDT rejoints au petit matin par les militants FO, ont ressorti les drapeaux et bloqué la gare de triage d’Ebange, au cœur du site sidérurgique florangeois.
Histoire de bien faire entendre au patron les revendications salariales. « Le groupe va mieux, il a les moyens d’investir un peu plus dans son meilleur capital, le capital humain », martèle Edouard Martin. « Après une année blanche les salariés sont en droit d’espérer mieux », renchérit Jean Mangin (FO).
Les dernières propositions de la direction actant une hausse généralisée de 1,2 % des salaires ainsi
que des hausses et primes individuelles devraient finalement être approuvées par les syndicats.
Négociations Salaires 2014 AMAL/AMED
C’est votre dernier mot ?
Dernière réunion NAO 2014 :
Après d’âpres discussions et des suspensions de séances, les directions
d’AMAL et d’AMED ont défini leurs ultimes propositions.
En cas de signatures :
Pour le personnel OETAM :
● AG : 1,2% au 1/03/14 avec un Talon de 22€ sur le salaire de base
● AI et Budget Spécifique : 1,3%
(modalités à définir par Société / Etablissement)
● Prime de 300 € hiérarchisée* avec la paie de janvier
* (prime de100€ uniforme + 10% du salaire de base mensuel de janvier 2014)
● RAG : 23700€
Pour le personnel IC :
● AI : 2,5% minimum
En cas de non signatures :
Pour le personnel OETAM :
● AG : 0,6% au 1/03/14
● AI : 1,1% dont 0,2% de Crédit Spécifique Etablissement
Pour le personnel IC :
● AI : 1,7%
F.O. donnera sa position après consultation de
ses adhérents.
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