Un article de presse, faisant la une d’un quotidien national, met en cause tant les rémunérations que les dites « notes de frais » du bureau confédéral et de salariés de la confédération.
L’article paru ce matin amalgame des éléments qui ne sont en rien constitutifs de la rémunération.
Afin de permettre à des camarades issus de conditions salariales très différentes et résidant en province, y compris dans les DOM – TOM durant la dernière mandature, la confédération prend en charge les frais liés à l’obligation d’une double résidence à Paris (loyer et frais de transports) lorsque la famille demeure en province.
Au titre des notes de frais liés à l’exercice de leurs mandats, la Confédération prend en charge les transports, hébergements, repas associés en particulier aux nombreux déplacements auxquels sont contraints les secrétaires confédéraux, contraintes qui peuvent différer sensiblement selon le secteur de responsabilité, allant de plusieurs déplacements réguliers hebdomadaires en province, y inclus DOM et TOM, à des déplacements à l’étranger, en Europe, Asie, Amérique, Afrique dans le cadre de missions liées aux engagements internationaux de la Confédération.
La Confédération s’étonne cependant que de telles informations, détaillées, bien qu’erronées ou, comme indiqué ci-dessus, prêtant à confusion, et manifestement contenant des données personnelles, soient ainsi publiquement à nouveau diffusées. Elle ne peut que s’interroger sur leur origine et l’intention. Les militants Force Ouvrière ne sont pas dupes de cette campagne de dénigrement et de calomnie diffamatoire contre la Confédération, comme ils n’étaient pas dupes des épisodes précédents.
La Confédération rappelle que la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale fait obligation aux confédérations de financer les structures branches professionnelles et les structures territoriales.
Par ailleurs la loi de 2008 portant rénovation de la démocratie sociale l’oblige à faire expertiser l’intégralité de ses comptes, à les faire certifier par les commissaires aux comptes et à les publier, obligations à laquelle la Confédération se conforme annuellement.
La Confédération rappelle également que, de toujours, ses comptes sont soumis à la Commission de contrôle confédérale et portés au vote de ses congrès. Le dernier congrès d’avril 2018 a adopté le rapport de trésorerie à la quasi-unanimité des délégués des syndicats.
mercredi 14 novembre 2018
mardi 13 décembre 2016
mardi 8 novembre 2016
jeudi 13 octobre 2016
Tel. Int.: 5436 Tel. Ext: 03 82 51 54 36
Compte Rendu de la réunion du C.E. du 20 Septembre 2016
CHAUDE L'AMBIANCE…
Le CE de rentrée est plus que tendu…La Direction rappelle que les articles de presse et les reportages TV des derniers jours desservent les intérêts de l’entreprise et donc des salariés.La direction appelle donc les représentants du personnel à plus de discrétion.
La CGC menace ensuite de « tribunal » la CGT. La direction aborde le sujet de l’existence du syndicat SUD après ses actions au tribunal (appuyé par la CFDT !) … Ambiance !!
La probable venue du Président Hollande sur le site prochainement explique peut-être cela...
En résumé pour la Direction, le Président et la CFE-CGC, le dossier Florange est une réussite : avec la suppression de 1000 CDI en 4 ans (sur AMAL Florange & GEPOR), sans même aborder la situation des sous-traitants sur la dite période.
Oui ! Nous avons eu des investissements.
Oui ! La Direction demande aux salariés de faire plus en étant de moins en moins nombreux.
Oui ! La rentabilité est la seule valeur qui vaille pour la Direction.
Oui ! La filière Liquide à été rayée de la carte.
Oui ! Nous aurons des embauches pour répondre partiellementaux départs en retraite sur le site...
Oui ! Vos représentants FO défendront encore et toujours vos intérêts avec l’objectivité et l’indépendance nécessaire pour préserver nos emplois.
Oui ! Nous revendiquons toujours comme le prévoit la Loi actuelle l’ouverture de la négociation pour l’attribution de la prime d’habillage et déshabillage pour les salariés.
A ce jour la Direction fait « le mort » en reportant la négociation aux CALENDES GRECQUES, espérant sûrement que la mise en place de la Loi travail (El Khomri) n’oblige plus l’employeur à verser cette prime. Nous comprenons maintenant pourquoi les syndicats signataires de la Loi Travail se font bien silencieux en CE, et ne nous soutiennent pas dans ce combat.
Chacun(e) jugera…
Marche des Installations
CISAILLE 3 : passage en 4-1 en S37 ; et RCM passage en 5 équipes en S38.
Les effectifs sont trop justes, nous avons en vain réclamé plus de personnel sur l’ensemble des lignes. La transformation de 30 intérimaires en CDI (ce qui est toutefois une bonne chose) n’augmente malheureusement pas les effectifs.
Embauches
? ?
Embauches prévues et autorisées en 2016 :
-
35 embauches CDI sont déjà réalisées.
-
Peut-être… 30 de plus dans les prochains mois (à suivre).
Entre 2014 et 2016 : 122 embauches en CDI ont été réalisées sur notre site. (Pour plus de 200 départs !)
Vos représentants FO exigent que l’ensemble des embauches nécessaires soient réalisé rapidement et … sans oublier nos Intérimaires ; alors que plus de 60 départs à la retraite sont déjà prévus cette année.
Informations Diverses :
Pour la Direction, les formations « Pompiers » des APS dernièrement arrivés sont conformes aux bonnes pratiques (Idem pour les effectifs …).
François Hollande à Florange ?
Ci-après les résultats du sondage que nous avons réalisé sur un échantillon représentatif des salariés de Florange (au-delà des considérations syndicales).
207 Salariés ont répondu :
- 82% : François HOLLANDE ne doit pas revenir, le dossier Florange est une « TRAHISON ».
- 5% : François HOLLANDE doit revenir, le dossier Florange est une « REUSSITE ».
- 13% : Ne Se Prononcent pas.
Les Salariés de Florange se sont donc exprimés, les résultats sont clairs et nets, et la tendance indiscutable.
A FO, nous entendons et écoutons les Salariés, car ce sont les seuls avis qui comptent pour construire ensemble un avenir meilleur.
Pour toutes ces raisons, vos représentants FO de Florange n’iront pas rencontrer le président.
FO : des Choix Partagés ! Des Actes Assumés !
lundi 30 mai 2016
samedi 14 mai 2016
LOI TRAVAIL ET 49,3
GREVES ET MANIFESTATIONS !
Les organisations CGT, FO, Solidaires, FSU Moselle et UNEF Lorraine réunies le 12 mai font le constat que
alors que les salariés, les jeunes, les privés d'emploi, les retraités sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, et alors que l’opinion publique reste massivement opposée à ce texte, le gouvernement a décidé de passer en force en utilisant le 49.3.
Face à l’intransigeance du gouvernement et son refus d’entendre le mécontentement généralisé des travailleurs, les organisations syndicales de Moselle appellent l’ensemble des salariés du secteur privé et du secteur public, ainsi que les organisations de jeunesse, à mettre à l'ordre du jour la grève reconductible à compter du 17 mai.
Les organisations CGT, FO, Solidaires, FSU Moselle et UNEF Lorraine appellent également l’ensemble des salariés, privés d’emplois, retraités, étudiants et lycéens à participer massivement aux manifestations intersyndicales et interprofessionnelles :
Le Mardi 17 mai à 14h30 Place de la République
Le Jeudi 19 mai à 10h00 Place de la République
Les organisations syndicales contestent toujours la criminalisation du mouvement social, et rappellent leur exigence du droit à manifester librement.
Fait à Metz, le 12 mai 2016
GREVES ET MANIFESTATIONS !
Les organisations CGT, FO, Solidaires, FSU Moselle et UNEF Lorraine réunies le 12 mai font le constat que
alors que les salariés, les jeunes, les privés d'emploi, les retraités sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits, et alors que l’opinion publique reste massivement opposée à ce texte, le gouvernement a décidé de passer en force en utilisant le 49.3.
Face à l’intransigeance du gouvernement et son refus d’entendre le mécontentement généralisé des travailleurs, les organisations syndicales de Moselle appellent l’ensemble des salariés du secteur privé et du secteur public, ainsi que les organisations de jeunesse, à mettre à l'ordre du jour la grève reconductible à compter du 17 mai.
Les organisations CGT, FO, Solidaires, FSU Moselle et UNEF Lorraine appellent également l’ensemble des salariés, privés d’emplois, retraités, étudiants et lycéens à participer massivement aux manifestations intersyndicales et interprofessionnelles :
Le Mardi 17 mai à 14h30 Place de la République
Le Jeudi 19 mai à 10h00 Place de la République
Les organisations syndicales contestent toujours la criminalisation du mouvement social, et rappellent leur exigence du droit à manifester librement.
Fait à Metz, le 12 mai 2016
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