Polémique ?!

Honteux ? Injuste ! ... ArcelorMittal : Miracle Financier pour certains ! Mirage pour les autres ?

Selon nos informations ArcelorMittal France à décidé l’octroie d’une augmentation de salaire sur ses 8 établissements au Manager Non cadre ( Chef de poste / adjoint et contremaître) afin d’opérer un « rattrapage pour les moins bien rémunérés ?! ».

Cette décision prise de manière unilatérale et confidentielle ( cela ne devait pas ce savoir!) en pleine crise du Covid créer un malaise entre les salariés.

Cette enveloppe financière exceptionnelle allouée au « Chef de terrain » s’ajoute à l enveloppe NAO de cette année ( qui étais bien maigre ... et à partager entre tous les salariés).

La direction fait appel au chômage partiel.

La direction nous a indiqué depuis plusieurs mois qu’il n y avait pas d’argent pour attribuer une prime ( Covid) ou autre chose...

Beaucoup de salariés ( non-chef) ne comprennent pas.

Beaucoup d’ouvriers présents pendant la crise Covid n’ont rien eu. 

Aujourd’hui il découvre que des contremaîtres qui étaient en télétravail  bénéficient d’un rattrapage de Salaire ?!

La direction ne nous communique aucun éléments concernant le montant de cette enveloppe miraculeuse, ni le nombre de managers bénéficiaires...

Cette décision catégorielle de la direction se fait sans concertation avec les signataires des NAO.

Elle crée des différences de traitement entre les salariés.

Elle est générateur de conflit.

Fo exige la transparence et que tous les Salariés bénéficient d’un « Miracle Financier ».

Le syndicat Fo se réserve le droit dans les prochains jours de rentrer dans l’Action afin de défendre les intérêts de l’ensemble des travailleurs.

FO ArcelorMittal Florange